我院2010年新员工入职培训圆满结束

                                                  我院2010年新员工入职培训圆满结束

                                           发布时间：2010-09-06 11:28:48 来源：综合管理部   

         8 月31日，我院2010年新进员工入职培训动员会在十楼大会议室隆重举行。来自包括东南大学、重庆大学、武汉理工大学、西安建筑科技大学等名校在内的29名研究生、本科生参加本次培训。院领导出席会议，综合管理部副主任邢天鹏主持了会议。 

        林楚荣院长在会上发表了热情洋溢的欢迎词，他首先代表院领导班子对新员工的加盟表示热烈的欢迎。他向新员工介绍了我院悠久的历史和辉煌的业绩。林院长指出我院一贯倡导“三宽”、“三力”的企业文化，注重培养员工谦恭、敬畏、感恩、得体的精神品质，在院内构筑风正、心齐、气顺、劲足的风气。最后，林院长对新员工提出了具体要求：第一，认真学好基本功，尽快掌握相关专业知识，提高实际工作技能；第二，要善于虚心学习，能“吃得起亏”，不断积累经验；第三，树立“质量第一”意识，高度重视工程质量；第四，提高个人外语水平和写作能力，以更好的适应国际型工程公司发展需要；第五，继承和发扬中华民族传统美德，培育尊老爱幼的精神品质和积极健康的生活方式。

              副院长丁建中、杨连瑾、程华、施存有结合各自分管工作对新员工提出要求。

          欢迎会结束后，新员工的培训正式拉开序幕，为期三天半的培训中，新员工参加了封闭式课程学习，课程内容包括我院历史、企业文化、“十二五”规划、综合管理规定及《质量手册》、《程序文件》，详细了解了院各项规章制度和ISO9000:2008 具体要求。新员工同院共青团19名青年职工一起进行团队素质拓展训练，在挑战中磨练了精神意志，在交流中对团队合作有了更深的认识。培训中，新员工参观了院展厅和工作环境，通过视频观摩学习了院代表性建材工程和建筑工程，认真聆听了李强老师《如何做一名优秀的新员工》的视频讲座，并同部分老员工进行了一次面对面的座谈交流。

          通过此次新员工的培训，增进了新员工对院的熟悉和了解，相信29名新员工可以很快融入我们这个大家庭，在杭院这个平台上实现自己的人生价值。